Dans le cerveau du recruteur: comment je lis votre CV et votre lettre de motivation

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Lorsque je reçois des candidatures pour des offres d’emploi postées en ligne voilà en général comment je les lis.

1. Le dernier emploi du candidat: le titre, l’entreprise, combien de temps il y a travaillé

Titre du candidate: il correspond à un des emplois-cibles pour mon job (par exemple, il était secrétaire et postule pour être assistant de direction)? Bingo!

Entreprise du candidat: son entreprise est dans le même secteur, ou encore mieux un concurrent direct de mon entreprise? Un bon point en plus. Si c’est une entreprise de taille/culture similaire à la mienne, je me dis que la candidate aura plus de facilités à s’adapter parce qu’elle connait ce genre d’environnement de travail.

Durée: plus d’un an c’est toujours mieux, la durée idéale étant entre 2 et 7 ans mais cela dépend de l’emploi

Réalisations: plutôt que d’énumérer toutes ses missions et responsabilités j’aime quand une candidate liste ses réalisations, même pour les emplois administratifs. Par exemple la refonte du système d’archivage, la mise en place d’un manuel pour la réception de l’entreprise. Plus que le train-train quotidien, en fait.

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2. Les expériences précédentes du candidat

Je vais chercher une logique à la carrière de mon candidat. Une progression rapide, un centre d’intérêt commun ou un changement de carrière net qui peut s’expliquer en lisant la lettre de motivation? J’ai envie de voir que le candidate a su développer ses savoir-faire et grimper les échelons. Pas trop d’emplois de courte durée (sauf pour des CDD, compréhensibles), j’ai envie de stabilité aussi.

3. Technologies et compétences

Même si ce n’est pas essentiel, une connaissance des technologies utilisées par mon entreprise est un gros plus et peut faire passer un CV dans la pile des « Entretiens téléphoniques ».

4. La lettre de motivation

J’aime les lettres de motivation courtes, précises et qui apporte des informations que je ne peux pas m’expliquer en lisant le CV. Par exemple vous postulez pour un emploi complètement différent de votre fonction actuelle je vais chercher les réponses dans votre lettre de motivation. Pourquoi avez-vous envie de travailler pour mon entreprise? Qu’est-ce que vous savez de mon industrie?